L’impresa familiare, uno strumento di pianificazione fiscale (e previdenziale) – Parte 1

L’impresa familiare è un potente strumento a disposizione dell’imprenditore per pianificare, legittimamente, l’imposizione fiscale “familiare” e perché no, anche uno strumento per pianificare il futuro previdenziale della famiglia.

L’art 230 bis che disciplina l’impresa familiare non ne offre una particolare definizione, ma stabilisce soltanto che il familiare che “presta  in modo continuativo la sua attività di lavoro,   nella famiglia  o nell’impresa familiare ha diritto al mantenimento secondo la condizione patrimoniale della famiglia e partecipa agli utili dell’impresa familiare ed ai beni acquistati con essi nonché agli incrementi dell’azienda, anche in ordine all’avviamento, in proporzione alla quantità e qualità del lavoro prestato”; se ne deduce che si ha un’impresa familiare a prescindere da qualsiasi formalità di costituzione, ma con il semplice “comportamento concludente”, ovvero é sufficiente  per la sua sussistenza che un familiare presti l’attività  in modo continuativo nell’impresa.

Per familiare deve intendersi il coniuge, i parenti entro il terzo grado (in linea retta genitori, figli nipoti e pronipoti, in linea collaterale zii, fratelli e nipoti)  e gli affini entro il secondo grado (suoceri, nuore, generi e cognati).

Secondo la dottrina e la giurisprudenza maggioritaria, l’impresa familiare mantiene lo status di impresa individuale, e pertanto i familiari collaboratori non hanno né gli stessi diritti, né gli stessi obblighi e responsabilità dei soci delle società personali; pertanto è da escludere che un familiare dell’imprenditore possa essere ritenuto responsabile per i debiti contratti da quest’ultimo.

Per motivi squisitamente tributari, ovvero per fare in modo che agli occhi del fisco l’impresa familiare acquisti valenza anche tributaria, è necessario che la sua costituzione avvenga mediante “atto pubblico o scrittura privata autenticata anteriore all’inizio del periodo d’imposta”.

Prossimamente vedremo i vantaggi fiscali di questo istituto ed anche che cosa si intende per pianificazione previdenziale.